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            更新于 9月16日

            hrbp經理

            面議
            • 杭州濱江區(qū)
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            招聘組織發(fā)展人事培訓制造團隊HRBP新能源汽車新能源汽車研發(fā)/制造
            綜合、全面、招聘能力強
            1.負責業(yè)務板塊的工作,制定和實施公司的人力戰(zhàn)略規(guī)劃與政策
            2.協(xié)助上級組織發(fā)展、人才發(fā)展、干部管理、培訓、企業(yè)文化等人力資源模塊的日常事務性工作及日常管理;
            3.組織編制和完善公司人才需求計劃并推動執(zhí)行
            4.負責公司各部門員工關系管理、員工勞動合同簽訂等工作
            5.負責組織人力資源相關制度的起草、修訂完善和宣貫
            6.建立有效的激勵機制和考核體系,促進公司績效目標的達成
            7.負責公司員工的職業(yè)生涯規(guī)劃和發(fā)展指導工作
            8.負責部門團隊建設與管理,開展各項培訓工作
            9.負責對員工的薪酬激勵進行核算計算
            10.配合上級做好企業(yè)文化建設工作
            11.負責完成上級領導交辦的其它臨時性工作
            職位要求:
            1.本科及以上學歷,具有8年以上人力資源經驗,有3C、新能源、制造、汽車等行業(yè)或企業(yè)管理經驗優(yōu)先
            2.熟悉國家相關法律法規(guī)及人力資源管理知識
            3.具備良好的溝通協(xié)調能力、學習能力以及獨立工作能力
            4.有較強的執(zhí)行力、領導力和團隊精神

            工作地點

            杭州濱江區(qū)吉利大廈

            職位發(fā)布者

            王先生/人力資源總監(jiān)

            立即溝通
            公司Logo吉利控股集團公司標簽
            浙江吉利控股集團有限公司(以下簡稱“吉利控股集團”)始建于1986年,1997年進入汽車行業(yè),一直專注實業(yè)、專注技術創(chuàng)新和人才培養(yǎng),不斷打基礎練內功,堅定不移地推動企業(yè)轉型升級和可持續(xù)發(fā)展。2024年,吉利控股集團總銷售約333.7萬輛,位列全球車企銷量第十位,其中新能源銷量約148.8萬輛,同比增長52%,新能源滲透率約45%。吉利控股集團以“引領綠色智能通行生態(tài)”為愿景,致力于以創(chuàng)新的綠色智能科技,為用戶提供“可油可電可醇”的卓越產品與靈活能源服務,推進“安全放心、普惠平權”的智能出行與運輸解決方案,引領“綠色低碳、智能共享、乘商互聯(lián)、天地一體”的通行生態(tài)。集團業(yè)務涵蓋汽車及上下游產業(yè)鏈、智能出行服務、綠色運力、醇氫生態(tài)、數(shù)字科技等;旗下乘用車品牌“吉利、吉利銀河、領克、極氪、沃爾沃、極星、蓮花”,新能源商用車品牌“遠程”等圍繞各自品牌定位,依法合規(guī)地積極參與全球市場競爭。集團以汽車產業(yè)電動化和智能化轉型為核心,堅定在新能源科技、三電技術、人機交互、智能駕駛、車載芯片、低軌衛(wèi)星等前沿技術領域投入,打造科技護城河,做強科技生態(tài)圈,并積極發(fā)展新質生產力,持續(xù)探索通過綠色甲醇來破解世界能源和雙碳難題,積極推進 2045年實現(xiàn)全產業(yè)鏈碳中和目標。吉利控股集團總部設立于杭州,在全球建有超 10個造型設計和工程研發(fā)中心,10年來累計研發(fā)投入超 2000億元人民幣,研發(fā)、設計人員超 3萬人;在中國、美國、英國、瑞典、比利時、馬來西亞建有世界一流的現(xiàn)代化整車、三電和動力總成制造工廠,20家工廠被評為國家級綠色工廠;擁有各類銷售網(wǎng)點超過 4000家,產品銷售及服務網(wǎng)絡遍布全球。吉利控股集團積極履行社會責任,堅持非營利辦學,踐行產學研結合與技師、技工等應用型人才培養(yǎng),創(chuàng)辦多所院校,形成了從中高職到研究生的多層次培養(yǎng)體系,累計輸出人才近 20萬。吉利控股集團秉承“讓世界充滿吉利”的使命和“依法合規(guī)、充分授權、考核清晰、公平透明”的經營管理方針,長期堅持 ESG可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,在應對氣候變化、資源保護,可持續(xù)出行鏈、價值鏈責任以及商業(yè)道德等領域進行科學治理,帶動產業(yè)鏈上下游企業(yè)協(xié)同創(chuàng)新,助力區(qū)域經濟均衡發(fā)展,為創(chuàng)造超越期待的出行體驗、實現(xiàn)中國汽車強國夢而不懈努力。
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