一、崗位職責
1、負責食品研發中心HRBP工作,通過深入理解業務需求,提供專業的人力自由解決方案,支持業務增長與團隊發展;
2.與業務部門緊密合作,分析業務需求,制定并實施人才發展計劃,提升團隊績效與員工滿意度;
3.根據研發中心戰略目標,設計并執行招聘、培訓、績效管理等人力資源管理項目,確保人力資源戰略與業務戰略相匹配;
4.跟蹤并分析業內人力資源管理趨勢,提出改進建議,優化人力資源管理流程,提升人力資源管理效率;
5.負責處理員工關系,解決員工問題,維護良好的工作環境,促進企業文化建設。
二、任職要求
1、大學本科及以上學歷;
2、8年以上人力資源工作經驗,有食品或研發型團隊HRBP經驗優先;
3、擅長招聘、績效管理和人才梯隊建設;
4、具有良好的溝通協調能力,有一定的抗壓性;
5、食品公司相關工作經驗優先。
三、注意事項
能接受在青島+慈溪兩地常駐,在慈溪15天/月,并且能接受經常出差。