Yeastar（www.yeastar.com）是廈門(mén)星縱信息科技有限公司打造的智慧語(yǔ)音和智慧辦公產(chǎn)品線品牌，致力于研發(fā)打造一體化智慧辦公解決方案，圍繞企業(yè)通信智慧協(xié)作、辦公空間智慧協(xié)同，為用戶提供IP集團(tuán)電話系統(tǒng) (IPPBX)、呼叫中心、語(yǔ)音網(wǎng)關(guān)、手機(jī)端通信軟件等智慧通信產(chǎn)品及解決方案，同時(shí)也為客戶提供會(huì)議室預(yù)約、工位管理、訪客管理等智慧辦公場(chǎng)景解決方案，推動(dòng)企業(yè)通信與辦公數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級(jí)。 Yeastar品牌創(chuàng)立十余年，語(yǔ)音通信領(lǐng)域的業(yè)務(wù)遍及全球120多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。據(jù)專業(yè)市場(chǎng)調(diào)研機(jī)構(gòu)的數(shù)據(jù)顯示，Yeastar在SME IPPBX市場(chǎng)占有率位列中國(guó)前三，全球前十（來(lái)源Frost&Sullivan）；在用戶滿意度排名位列全球前十（來(lái)源Eastern Management Group）。如今“Yeastar”已發(fā)展為全球知名通信品牌。 在智慧辦公領(lǐng)域，Yeastar走在行業(yè)前沿，以“打造未來(lái)化的智慧辦公”為理念，致力于幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)辦公場(chǎng)景人、物、場(chǎng)多元素?cái)?shù)字化管理，降低運(yùn)營(yíng)成本和空間成本，提升人效、坪效和員工體驗(yàn)。目前業(yè)務(wù)已覆蓋歐美、亞太、中東等地區(qū)，服務(wù)于全球多個(gè)國(guó)家的企業(yè)。 星縱Yeastar堅(jiān)持“以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以客戶為中心”的經(jīng)營(yíng)理念，建立起完善的質(zhì)量管理體系，并先后被相關(guān)政府部門(mén)認(rèn)定為“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”、 “科技小巨人企業(yè)”、“最具成長(zhǎng)型中小企業(yè)”等稱號(hào)。 星縱Yeastar愿與您攜手合作，緊跟時(shí)代潮流，共同創(chuàng)造價(jià)值，為客戶提供全新的智慧辦公體驗(yàn)！

二、薪資福利

二、薪酬福利 （一）薪酬 1、極富競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，提供每月最高30%的績(jī)效考核激勵(lì)金。 2、一年兩次的調(diào)薪機(jī)會(huì) 3、項(xiàng)目獎(jiǎng)金，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金，營(yíng)銷獎(jiǎng)金 4、半年獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)（15薪） （二） 福利 1、五險(xiǎn)一金：入職當(dāng)月繳交五險(xiǎn)，次月繳交公積金（以工資總額為基數(shù)來(lái)繳交）。 2、各種假期：周末雙休、帶薪年休假、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假。 3、豐富多彩的員工活動(dòng)：境內(nèi)/境外年度旅游活動(dòng)，中秋博餅，尾牙，周年慶以及部 門(mén)活動(dòng)等。 4、多姿多彩的健身活動(dòng)：羽毛球俱樂(lè)部、籃球俱樂(lè)部、乒乓球俱樂(lè)部等等。 5、健康關(guān)懷：提供定期健康體檢。 6、貼心禮金：提供生日禮金、結(jié)婚禮金、生育禮金等。 7、點(diǎn)心時(shí)刻：提供豐富多樣的下午茶、各類加班點(diǎn)心及無(wú)限量的冷飲供應(yīng)。 8、檔案和戶口：符合條件的，可提供畢業(yè)生檔案接收及島內(nèi)集體戶落戶。 9、激勵(lì)機(jī)制：突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)等。 （三）員工成長(zhǎng)計(jì)劃 1、新人初成長(zhǎng)： 新員工入職培訓(xùn)（員工手冊(cè)、規(guī)章制度、企業(yè)文化、職業(yè)心態(tài)等）。 產(chǎn)品培訓(xùn)：技術(shù)人員一對(duì)一帶你親自學(xué)習(xí)、測(cè)試公司產(chǎn)品。 2、新人成長(zhǎng)中： 崗位培訓(xùn)：針對(duì)不同崗位，制定相應(yīng)培訓(xùn)計(jì)劃，提升新員工專業(yè)技能，拓展專業(yè)知識(shí)。 導(dǎo)師制：為每位新員工提供一位在公司工作表現(xiàn)優(yōu)秀的、工作職責(zé)相近、熱忱負(fù)責(zé)的“老員工”作為其導(dǎo)師，從工作流程、崗位職責(zé)技能、企業(yè)文化各方面給予其指導(dǎo)及幫助。 職業(yè)素質(zhì)培訓(xùn)：提供全面的內(nèi)訓(xùn)、外訓(xùn)，提升自我管理、人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作、問(wèn)題解決、責(zé)任心、主動(dòng)性等全方位的通用職業(yè)素質(zhì)