一、前言

成都景瑞霖環保工程有限公司自2006年成立以來，一直秉承尊重人才，尊重勞動、尊重創新的傳統，為優秀的人才創造一個和諧、溫馨、富有挑戰自我的工作環境。

景瑞霖環保的承諾：未進公司的時候您可能是菜鳥,但只要在我們公司不斷的學習，不斷挑戰自己,將來你們就一定能夠成為振翅高飛的雄鷹。

二、公司概況

公司經多年發展，已初步形成集研發、工程設計、工程實施及非標設備生產安裝于一體的綜合性技術服務及工程類公司。

近幾年，公司加大與各大央企的深入合作，主要參與水環境流域治理的大中型項目，工程分布于國內各大前沿城市及發展中地區，包括：深圳、廣州、云南、貴州、四川等地。

根據戰略部署，公司技術部已逐步在向環保設計研究院方向轉型。由于十余年的沉淀與積累，公司已擁有較強的設計技術力量和豐富的經驗，即有優秀的項目設計負責人，也擁有有專家級高級技術人員，目前公司僅專業設計人員已近30人，專業程度基本能覆蓋水環境治理類的各種項目。

設計內容：

污水及給水處理廠設計、給排水管網設計、水環境流域設計等。

公司目前已擁有數個實用新型專利，且已順利通過四川省高新企業認定（由于政府流程原因，預計可于2020年12月份可拿到高新企業認證證書)。

公司目前擁有住建部發環保專業承包，污染工程治理等各項資質。為越來越規范，公司已成立工會組織。受疫情影響，原本今年可以辦下的環保及給排水設計資質推遲至2021年。

隨著公司的逐步壯大，在不久的將來，公司將把設備部升級成為設備生產制造廠、工程部將獨立成為工程公司，最終將公司往集團化方面發展。

四、薪資福利基本規定

薪資

實行月薪制，試用期內享受出差補貼及通訊補貼，出差公司統一安排酒店或公寓；試用期滿轉正后實行崗位技能工資，并且享受每半年漲薪（每次100-500元)制度和項目提成機制。

福利

（1）保險福利：公司依法為在冊職工按比例繳納五項法定社會保險：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。

（2）休假：國家法定節假日、帶薪年休假、探親假、病假、事假、婚假、喪假、產假、哺乳假。