中電鴻信信息科技有限公司于2007年10月成立，是中國(guó)電信投資組建具有獨(dú)立法人資格的全資子公司。公司擁有高新技術(shù)企業(yè)、江蘇省企業(yè)技術(shù)中心、CMMI 5級(jí)、信息系統(tǒng)集成及服務(wù)資質(zhì)一級(jí)、電子與智能化工程專業(yè)承包一級(jí)、建筑智能化系統(tǒng)設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)等重要資質(zhì)，為政府和企業(yè)客戶提供信息化解決方案提供了有效保障。

公司致力于信息通信領(lǐng)域的不斷創(chuàng)新和服務(wù)，以各級(jí)政府和企業(yè)信息化需求為發(fā)展導(dǎo)向，積極響應(yīng)客戶信息化發(fā)展訴求，通過(guò)推進(jìn)公司持續(xù)轉(zhuǎn)型，踐行公司價(jià)值與客戶價(jià)值共同提升的承諾。

公司通過(guò)人才隊(duì)伍建設(shè)和行業(yè)研究穩(wěn)步拓展DICT業(yè)務(wù)，在政務(wù)、交通、旅游、教育、電信等多個(gè)行業(yè)都有豐富的經(jīng)驗(yàn)積累，同時(shí)公司在大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域也形成了深厚的技術(shù)儲(chǔ)備，能夠?yàn)檎推髽I(yè)用戶提供包含咨詢、設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、維護(hù)在內(nèi)的整體信息化解決方案。
人才理念
鴻信公司始終堅(jiān)持員工成長(zhǎng)與公司發(fā)展并存共榮的理念，視人才為公司的寶貴財(cái)富；始終堅(jiān)持以人為本，尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造，不埋沒(méi)人才，不限制空間，竭誠(chéng)為員工度身搭建充分施展才華的舞臺(tái)，使員工個(gè)人價(jià)值伴隨企業(yè)的成功得到穩(wěn)步提升。

環(huán)境寬松和諧
努力為員工營(yíng)造環(huán)境優(yōu)雅、心情舒暢、張弛有序、和諧寬松而又充滿挑戰(zhàn)的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。機(jī)制高效靈活。
堅(jiān)持以人為本，貫徹人才興企戰(zhàn)略，始終做到尊重知識(shí)，尊重人才，尊重創(chuàng)造。不埋沒(méi)人才，不限制空間，為員工度身搭建施展才華的舞臺(tái)。

終身學(xué)習(xí)培訓(xùn)
這是一所增長(zhǎng)才干的學(xué)校。在這里，你會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為生活中的一部分。鴻信公司有自己的省、市兩級(jí)培訓(xùn)基地，已建立起較完善的員工培訓(xùn)體系，內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)相結(jié)合，課堂培訓(xùn)與網(wǎng)上自助培訓(xùn)相結(jié)合。公司鼓勵(lì)員工在職參加各類學(xué)習(xí)與進(jìn)修，并運(yùn)用于員工崗位的調(diào)整和職務(wù)的晉升。公司已形成一支規(guī)模較大、素質(zhì)優(yōu)良的內(nèi)聘培訓(xùn)師隊(duì)伍，并充分利用中國(guó)電信網(wǎng)上大學(xué)，為員工提供免費(fèi)便捷的自助培訓(xùn)，有力地支撐了各類崗位員工的技術(shù)業(yè)務(wù)需求。

職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
不斷完善員工崗位晉升制度，在企業(yè)內(nèi)部廣泛開(kāi)展公開(kāi)招聘、競(jìng)爭(zhēng)上崗，為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供了良好的環(huán)境。實(shí)行管理崗位和專業(yè)崗位雙重晉升的職業(yè)發(fā)展道路。你可以成為優(yōu)秀管理人才，或是技術(shù)業(yè)務(wù)專家。

薪酬福利關(guān)懷
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和員工自身成長(zhǎng)的需要，提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和福利。

應(yīng)聘方式及后繼事宜
應(yīng)聘人員請(qǐng)點(diǎn)擊職位填寫(xiě)應(yīng)聘簡(jiǎn)歷投遞時(shí)請(qǐng)注明：姓名+職位。
公司將根據(jù)應(yīng)聘情況不定期安排筆試和面試，請(qǐng)保持通信方式的暢通。
公司將提供極具市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體薪酬將在面試通過(guò)后單獨(dú)洽談。