工作職責：
1.制定運營策略與目標，設(shè)計實施計劃。
2.優(yōu)化運營流程，提出改進措施，提升效率。
3.負責團隊管理，團隊培訓及發(fā)展，提升成員技能和
團隊凝聚力。
4.前期熟悉，了解公司產(chǎn)品，轉(zhuǎn)正后協(xié)助公司處理事務(wù)。
薪資待遇：
1?無責5000+提成＋獎金＋五險，綜合8000+
2.上班時間9.30-17.30，周未雙休，節(jié)假日正常放假
3.每月10號發(fā)工資
4. 不加班！不加班！不加班