崗位職責
1、全方位地宣導并貫徹公司文化，建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司的相關政策，營造健康開放、積極向上的工作氛圍。
2、組織制定所屬部門的銷售計劃，為生產、促銷、陳列、訂貨等計劃提供指引，并監督實施、及時調整，以確保所屬部門達到銷售目標，并確保所屬部門毛利達到預期目標。
3、組織、制定并監督所屬部門實施人員發展培訓計劃，以滿足公司擴張和發展的人員需求。
4、為建立高效團隊，組織制定并宣傳、解釋、傳遞公司相關政策，有效調配人力資源，監督所屬部門員工的具體實施，與公司內部的相關部門保持密切的聯系，從而確保店內運作的標準性、穩定性。
5、通過培訓、宣傳、考核等方式，提高團隊服務意識與技巧，監督前臺嚴格執行顧客服務工作標準，以保證持續提供高質量的顧客服務和提高顧客滿意度。
6、制定合理的費用支出計劃并分解到各部門，監管部門的自用品訂貨和使用以及設備的定期維護和保養，從而有效控制公司的成本支出費用。