崗位要求:
市場規劃與拓展:全面負責山東片區的加盟市場規劃,深入調研山東各地區服裝消費市場動態、競爭對手情況及加盟潛力,制定切實可行的加盟拓展策略和目標,確保完成公司下達的加盟店鋪開發數量及銷售業績指標。
b帶領招商團隊開展加盟招商工作,包括尋找、接洽、評估潛在加盟商,洽談加盟合作事宜,簽訂加盟合同,同時對加盟商的資質進行嚴格審核,保障加盟網絡的質量。
加盟商運營支持:為加盟商提供全方位的運營支持,包括店鋪選址、裝修設計指導、貨品陳列培訓、銷售技巧培訓、營銷策略制定等,幫助加盟商提升店鋪運營能力和銷售業績。
品牌推廣與維護:在山東片區內組織開展品牌推廣活動,提高品牌知名度和美譽度。監督加盟商的品牌使用規范,維護品牌形象,確保加盟商嚴格遵守公司的品牌管理規定。
團隊管理與建設:組建并管理山東片區加盟團隊,包括招商、運營、市場等人員,制定團隊績效考核制度,激勵團隊成員積極工作,提升團隊整體業務水平和凝聚力。
客戶關系維護:與山東片區的加盟商保持密切溝通,及時了解加盟商的需求和問題,協調公司內部資源為加盟商解決實際困難,維護良好的合作關系,提高加盟商的滿意度和忠誠度。
任職要求:
本科及以上學歷,市場營銷、工商管理、服裝相關專業優先。
工作經驗:具有 5 年以上服裝行業加盟管理經驗,其中至少 3 年以上片區加盟負責人經驗,熟悉山東地區服裝加盟市場者優先。
專業能力:具備扎實的市場營銷知識和加盟管理經驗,熟悉服裝行業的運營模式和市場動態,能夠制定有效的加盟拓展策略和運營方案。
溝通與協調能力:具備良好的溝通表達能力和組織協調能力,能夠與加盟商、公司內部各部門進行有效的溝通和協作,解決合作過程中出現的問題。
團隊管理能力:具備優秀的團隊管理能力和領導能力,能夠帶領團隊完成各項工作任務,激發團隊成員的工作積極性和創造力。
抗壓能力:能夠承受較大的工作壓力,適應快節奏的工作環境,具備較強的應變能力和解決問題的能力。
其他要求:身體健康,無不良嗜好,能夠接受經常出差。
數據分析與報告:定期收集、分析山東片區加盟業務的各項數據,如加盟店鋪數量、銷售額、市場占有率等,撰寫業務報告,為公司決策提供依據,并根據數據分析結果及時調整加盟策略。