崗位定位：集團經營管理的核心舵手，對董事會負責，全面主持公司的戰略規劃、經營管理、生產運營和團隊建設，確保集團戰略目標的實現與可持續發展。
崗位職責??
1. 戰略與經營層面?
1）戰略解碼與落地：不僅制定集團3-5年發展戰略，更要將其分解為年度、季度經營目標，并落實到各生產事業部和職能部門，建立清晰的戰略地圖和KPI指標體系。
2）全面預算與復盤：主導編制年度/季度財務預算、產銷計劃、資本開支計劃，每月主持召開經營分析會，對標預算和行業標桿，深入分析產銷率、毛利率、庫存周轉天數、回款周期等核心指標，找出偏差并推動改進。
3）投融資決策：主導或參與重大投資、并購、合資項目的盡調、談判與投后整合。
2. 產品與供應鏈層面（運動鞋業核心）??
1）商品企劃與研發方向：最終審批集團的商品戰略和季度產品開發計劃。確保產品方向與品牌定位、市場需求匹配。
2）成本與品質管控：設定全集團的目標成本，監督研發、采購、生產部門在材料、工藝、人工等方面的成本控制。對重大質量事故負最終責任，推動建立從原材料到成品的全流程品質追溯體系。
3）供應鏈優化：審批供應商準入標準，定期評估核心面輔料供應商、外協工廠的績效。主導供應鏈優化項目，如打造柔性供應鏈以應對快反訂單，或通過集中采購降低成本。
3、組織與人才層面?
1）高層團隊建設：選拔、任用、考核直接下屬，組建高效協同的高管團隊。
2）績效與激勵文化：審批集團的績效管理體系與薪酬激勵方案，確保其能有效驅動戰略目標達成，并營造結果導向、勇于創新的企業文化。
3）流程與數字化：推動組織流程變革與數字化轉型，提升跨部門協作效率。
4、風險與合規層面?
1）全面風險管理：識別并管理集團面臨的各類風險，包括庫存積壓風險、匯率波動風險、生產安全風險、知識產權侵權風險等，并建立應急預案。
2）合規經營：確保公司運營符合國家法律法規及行業標準。

任職資格??
1、統招本科及以上學歷，英語聽說讀寫流利。
2、多年國際知名運動休閑鞋品牌企業總經理工作經驗及全面生產管理實操經驗（擔任過集團總經理或核心事業部總經理）。
3、熟悉鞋類產品從研發、打版、采購、生產到品質的全價值鏈運作環節，有成功開發、引入、落地、量產過新品牌的實戰案例。