一、崗位內(nèi)容：
1、對公司的各項業(yè)務活動、合同協(xié)議、規(guī)章制度等進行全面的法律合規(guī)審查。識別、評估和監(jiān)控公司面臨的各類法律風險。
2、負責處理公司涉及的各類訴訟、仲裁和非訴訟法律糾紛。
3、深入了解公司各業(yè)務部門的需求，為其提供及時、準確的法律意見和建議。
4、為公司管理層提供日常的法律咨詢服務，及時發(fā)現(xiàn)公司可能存在的法律風險，并提出相應的防范措施。。
5、加強與政府相關監(jiān)管部門的溝通和聯(lián)系，及時了解國家法律法規(guī)和政策的變化情況。

二、教育背景
1、法律專業(yè)本科及以上學歷：具備扎實的法律專業(yè)知識。
2、具有法律職業(yè)資格證書：律師資格證書或法律職業(yè)資格證書。

三、工作經(jīng)驗
1、至少具有10年以上的法務工作經(jīng)驗，有梳理工程簽證、結算報告、驗收記錄等經(jīng)驗，有成功處理工程款追償、質(zhì)量爭議、工期索賠等經(jīng)驗優(yōu)先。
2、有在工程類企業(yè)工作經(jīng)歷者且參與建工合同訴訟、勞動糾紛處理的經(jīng)驗，有津南區(qū)、紅橋區(qū)法律資源者優(yōu)先。

四、專業(yè)技能
1、精通法律法規(guī)：熟悉國家法律法規(guī)和政策，特別是與公司業(yè)務相關的法律法規(guī)，如合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、勞動法等。
2、具備良好的法律文書寫作能力：能夠撰寫各類法律文書，如合同、法律意見書、起訴狀、答辯狀等。
3、較強的談判和溝通能力。

五、綜合素質(zhì)
1、高度的責任心和敬業(yè)精神。
2、較強的應變能力和決策能力。在處理法律糾紛和應對突發(fā)法律事件時，能夠迅速做出反應，制定合理的應對策略。
3、具備較強的保密意識。嚴格遵守公司的保密制度，確保公司的信息安全。
4、風控意識強，針對可能出現(xiàn)的法律風險，提前制定應對策略和解決方案。