1.全面統籌中山新倉庫的日常運營管理，制定倉庫工作計劃和目標，確保倉庫各項業務高效、有序開展，包括但不限于貨物的收發、存儲、分揀、打包等環節。?
2.負責倉庫人員的管理與團隊建設，包括人員招聘、培訓、考核、激勵等，提高團隊整體業務水平和工作效率，營造良好的工作氛圍。?
3.優化倉庫作業流程，制定和完善倉庫管理制度、操作規范和應急預案，提高倉庫管理的標準化和規范化程度，降低運營成本。?
4.監控倉庫庫存水平，與采購、銷售等部門密切協作，合理控制庫存，確保庫存數據的準確性和及時性，避免庫存積壓或短缺，保障供應鏈的順暢運行。?
5.負責倉庫設備和設施的管理與維護，確保設備的正常運行，定期進行安全檢查，消除安全隱患，保障倉庫的安全生產。?
6.與物流供應商、采購供應商等相關部門保持良好的溝通與合作，及時處理貨物進出口過程中遇到的問題，確保貨物的順利通關和運輸。?
7.關注行業動態和新技術應用，引入先進的倉庫管理理念和技術，提升倉庫的信息化和智能化水平。?
8.完成上級領導交辦的其他工作任務。?
任職要求?
1.大專以上學歷，物流管理、供應鏈管理、倉儲管理等相關專業優先，有 3 年以上跨境電商倉庫管理經驗，熟悉一件代發業務流程者優先。?
2.熟悉跨境電商倉庫的操作流程和管理規范，了解跨境物流運作模式，具備豐富的倉庫規劃、庫存管理、人員管理經驗。?
3.具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能夠與公司內部各部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與協作。?
4.具有較強的問題解決能力和決策能力，能夠及時處理倉庫運營過程中出現的各種問題，確保倉庫業務的正常開展。?
5.熟練使用倉庫管理系統（WMS、ERP）、辦公軟件（如 Excel、Word 等），具備一定的數據分析能力，能夠通過數據優化倉庫管理。?
6.工作認真負責，注重細節，具備良好的執行力和抗壓能力，能夠適應倉庫工作的節奏和壓力。?
7.具有良好的職業道德和職業素養，保守公司商業秘密。?
崗位福利?
具有競爭力的薪酬待遇，具體薪資面議，根據個人能力和工作經驗確定。?
完善的社會保險,豐富的員工福利,良好的職業發展空間，公司處于快速發展階段，中山新倉庫作為重點項目，將為優秀的倉庫負責人提供廣闊的晉升和發展機會。?
我們期待您的加入，一起共創跨境電商供應鏈服務的美好未來！