核心崗位職責:
◆戰(zhàn)略執(zhí)行與采購計劃管理
分解公司年度采購目標，制定品類采購計劃及預算，優(yōu)化商品結構以滿足門店銷售需求。
參與新店商品落位及老店商品汰換，結合市場趨勢調整品類組合與價格策略。??
?◆供應商開發(fā)與關系維護
開發(fā)并篩選優(yōu)質供應商資源，主導供應商資質審核、合同談判及績效評估，建立長期合作關系。
協調供應商資源支持促銷活動（如節(jié)假日營銷、會員活動），確保商品庫存充足及成本可控?。??
?◆?成本控制與供應鏈優(yōu)化
監(jiān)控采購成本波動，通過集中采購、議價談判及合同條款優(yōu)化降低綜合成本。
優(yōu)化庫存周轉率，制定滯銷品清退計劃及應急補貨方案，降低庫存積壓風險。???
◆風險管控與流程合規(guī)
識別供應鏈風險（如質量異常、交貨延遲），制定應急預案并推動執(zhí)行。
監(jiān)督采購合同執(zhí)行及貨款結算流程，確保合規(guī)性與財務對賬準確性。???
?◆完成其他交辦的任務。?
任職資格:
教育背景與專業(yè)要求:
◆大專及以上學歷，工商管理、市場營銷、連鎖經營管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
培訓經歷:
◆接受過物流管理、談判、管理技能開發(fā)、財務管理等方面的培訓。
經 驗:
◆行業(yè)經驗：3-5年以上連鎖零售行業(yè)經驗，2年以上采購管理經歷，熟悉生鮮、快消品供應鏈運作??。
??◆項目經歷：具備供應商整合、成本優(yōu)化及促銷活動支持項目經驗???。
技能技巧:
◆數據分析：熟練使用Excel、BI工具，擅長通過銷售、毛利、庫存數據指導采購決策?。
◆談判能力：精通商業(yè)談判技巧，能爭取最優(yōu)采購條款并維護供應商關系。
◆風險意識：熟悉商品質量標準及合同法律風險。?
◆行業(yè)資源：熟悉行業(yè)動態(tài)及發(fā)展趨勢??。
◆個人素質：品行正派、正直、坦誠、成熟、豁達、自信；優(yōu)秀的溝通、協調、調度、指揮組織、開拓能力；優(yōu)秀的統籌、分析、綜合、歸納能力；高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏及出差；?良好的中文寫作、口語、閱讀能力。