崗位職責:
1.負責調解團隊業務運營，根據客戶要求，跟蹤各項考核指標達成情況，監督考核部門內績效情況，帶領團隊達成公司考核任務;
2.團隊管理，負責人員日常工作指標，工作紀律等現場管理，做好團隊培訓，帶動團隊成長;
3.監督并指導調解團隊成員工作情況、遇到的問題，對各項問題給出合理的建議及意見。
4.根據風險控制管理要求，對各類逾期客戶日常賬戶管理，同時降低高風險逾期客戶群體，達成項目整體目標;
5.自主制定團隊考核激勵等方案，自主調控管理考核舉措，帶團隊增強市場競爭力。