工作職責:
1、了解外賣行業商業邏輯和即時物流業務;
2、具備即時配送全局規劃能力,針對所轄區域在總部大區策略基礎上能輸出個性化策略并推動落地;
3、和區域內的合作伙伴一起,對區域內的配送質量關鍵指標監控、復盤、總結和改善,異常情況的快速響應和處理;
4、具備區域即時配送經營分析能力,不限于區域內騎手與物流薪酬績效規劃、騎手拉新召回活動設計等;
5、其他項目類事宜的運營;
任職要求:
1、年齡26-36歲,大專以上學歷,2年以上外賣配送行業管理、運營工作經驗;
2、較強的業務學習能力,邏輯清晰、條理性強,能夠將數據與業務緊密結合,善于總結經驗;
3、具備優秀的外賣配送規劃、分析運營和管理能力;
4、具有良好的協調和溝通能力,能夠有效調動總部和區域資源,推動方案順利實施;
5、熟練掌握PPT、Word、Excel等辦公軟件;
6、性格樂觀開朗,善于交流,吃苦耐勞,能夠適應快節奏的工作環境。
7.接受常駐異地辦公