人事管理員駐廠工作內容1、負責解決公司一線崗位在職人員的工作問題2、負責處理合作方出現(xiàn)的問題跟對接.3、負責一線員工培訓，面試，體檢入職，住宿4、后期維護及回訪。5、處理員工申訴崗位要求
1，具備一定客戶服務意識。
2，個性開朗，工作積極主動，有團隊責任感。3，有較強的語言表達能力，良好的邏輯思維能力和行動力。工資待遇
1，保底工資6000，包吃住，購買五險一金。全勤獎200，綜合工資7000到10000，晉升空間大。2，每個月組織員聚會，團建等活動，節(jié)假日正常放假，給予節(jié)假福利。
3，工作輕松，無工作風險，每天早上，朝9晚6，調休，每個月舉行員工聚餐、團建。