一、崗位內(nèi)容：
1、對生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行全過程質(zhì)量監(jiān)管，確保提供生產(chǎn)符合企業(yè)內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)和客戶需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品；
2、根據(jù)相關(guān)的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行檢驗(yàn)和測試，編寫檢驗(yàn)報(bào)告；
3、及時(shí)了解并掌握新產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并給出建議；
4、檢測樣品和試驗(yàn)“引線"數(shù)量的充足性，及時(shí)做好現(xiàn)場糾正操作。
二、任職要求：
1、有一定的質(zhì)量控制工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、具備親和力、耐心細(xì)致、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度；
3、具備較強(qiáng)的動手能力和學(xué)習(xí)能力，熟練使用Word、PPT等辦公軟件；
4、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通能力，能夠積極配合其他部門完成協(xié)作任務(wù)。
三、福利待遇：
1、員工生日福利+節(jié)日福利+年終獎等；
2、有完善的薪酬體系和考核晉升機(jī)制，為優(yōu)秀員工提供良好的薪資晉升通道；
3、當(dāng)月10號發(fā)工資；
4、帶薪年假逐年增加；
5、薪酬：無責(zé)底薪6000+全勤500+個人績效(1000到3000)+餐補(bǔ)500+交補(bǔ)400+年終獎（5000到10000）；
6、住宿：免費(fèi)提供雙人間宿舍，水電費(fèi)自理；
7、社保：6險(xiǎn)1金；
8、上班時(shí)間：早8晚5或早9晚6，周末雙休；
9、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男職工的陪產(chǎn)假等休假制度，均按“勞動法”和國家有關(guān)規(guī)定制定執(zhí)行。