1、負(fù)責(zé)到下屬子公司/合作客戶(hù)公司常駐，每次2-3人/組，由組長(zhǎng)帶隊(duì)一同前往；
2、抽檢、登記產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及不良品數(shù)據(jù)，有不良品發(fā)回原廠(chǎng)維修做數(shù)據(jù)分析；
3、做好每日?qǐng)?bào)備，總結(jié)并上傳總部，做好下屬子公司/客戶(hù)公司反饋的問(wèn)題記錄；
4、周末雙休，早八晚六，不加班，需要異地出差，出差期間產(chǎn)生的車(chē)費(fèi)吃飯住宿公司全額報(bào)銷(xiāo)，
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二、【薪資待遇】
1、培訓(xùn)期綜合工資7500-7800元；
2、正式底薪5500元+績(jī)效提成2500-3500元+全勤500元+話(huà)補(bǔ)300元=綜合薪資8800-9800左右；
3、有退伍證額外加500工資-大專(zhuān)以上學(xué)歷證書(shū)外加500工資
4、額外每個(gè)月外勤補(bǔ)貼生活費(fèi)3000/月，生活補(bǔ)貼不計(jì)算在工資之內(nèi)
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三、【任職要求】
1、18-50周歲，（以身份證年齡為準(zhǔn)）
2、身體健康，無(wú)重大犯罪記錄，
3、有積極認(rèn)真的工作態(tài)度，做事認(rèn)真有責(zé)任心，能吃苦耐勞，人品端正；
4、認(rèn)識(shí)和會(huì)寫(xiě)26個(gè)英文字母，不能接受跨省異地出差不接收；
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四、【福利待遇】
1、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）；
2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；
3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4-6人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻入職可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無(wú)線(xiàn)俱全；
4、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)，多通道晉升機(jī)制（領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升)；