崗位職責(zé):
1，主要是負(fù)責(zé)產(chǎn)品的數(shù)據(jù) 編碼 類別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)收納及分析 報(bào)備登記 通知返修 2，提供效率、人力及生產(chǎn)率等重要指標(biāo)的同時(shí)提出合適的行動(dòng)計(jì)劃（辦公室文職工作）
任職要求:
1，無(wú)類似崗位經(jīng)驗(yàn)首月要求到基層一線崗位實(shí)操培訓(xùn)（非傳送帶流水線），培訓(xùn)薪資6000-7000 包食宿。
2，熟練使用 office辦公軟件 善于溝通 年齡18-30周歲 有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
薪資福利：
1、繳納五險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn)（子女均可享受),一共六險(xiǎn)一金。住宿為單/雙人間公寓，水電平攤
2、按法定假日休假，有帶薪年假；婚假，產(chǎn)假至少按照法定;
3、薪酬:無(wú)責(zé)底薪6000+餐補(bǔ)500+交通補(bǔ)貼400+獎(jiǎng)金（崗位基礎(chǔ)獎(jiǎng)金400+500～1500工作質(zhì)量+400全勤）等月綜合8000左右，年底14薪 包食宿。
4. 學(xué)歷補(bǔ)貼 均按照法定要求發(fā)放
5、工作時(shí)間: 9:00--18:00
中間休息1-2H,實(shí)際工作8小時(shí),上五休二。
6、有帶薪年假，每年有10天帶薪病假，每個(gè)月10號(hào)發(fā)上月的薪資;
7、一年4次晉升/調(diào)薪機(jī)會(huì)，多通道晉升機(jī)制（領(lǐng)導(dǎo)崗位100%內(nèi)部晉升)；