人人超人人超碰超国产,无码专区人妻系列日韩视频,国产乱来乱子视频

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 10月19日

APP

舉報

電氣設備管理維護年底沖刺：新手 / 應屆生友好，保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 年終獎！

8000-11000元

成都郫都區
經驗不限
學歷不限
全職
招20人

職位描述

安裝調試維修保養電氣設備動力設備機床設備設備管理工業自動化電氣機械/電力設備汽車零部件

電氣設備管理維護年底沖刺：新手 / 應屆生友好，保底 8000 + 包吃住，五險一金 + 年終獎！

制造業智能化重點企業直招無中介、年底補 16 人缺口！電氣設備管理維護崗聚焦生產線核心電氣設備（控制柜、驅動電機、低壓配電系統、智能傳感模塊）的日常管理、基礎維護與安全保障，依托制造業自動化升級的剛性需求，專為新手 / 應屆生打造 “帶薪學技術 + 穩保障 + 年底增收” 就業通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 應屆生同享）+1.5 個月帶薪培訓（0 基礎上手）+ 全程包吃包住（零生活成本）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪），工作無重體力、無緊急加班，操作流程標準化，新手 / 應屆生 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗，年底沖刺通道優先面試，7 天內可安排入職！

一、崗位核心：新手 / 應屆生友好，年底入職更劃算（一）零門檻適配，無經驗也能上崗

徹底打破 “電氣技術崗要經驗” 的顧慮，新手 / 應屆生輕松起步：

無經驗 / 專業限制：不強制要求電氣相關專業，應屆生無實習經歷、新手無行業經驗均可投，核心工作是 “看數據（電壓 / 電流是否達標）、記狀態（設備指示燈）、填巡檢表”，類似 “管理工業版‘家電’”，直觀易上手；
專屬雙導師帶教：新手 / 應屆生均配備 “技術導師 + 職業導師”，技術導師手把手教實操（如萬用表使用、設備清潔流程），職業導師指導職場適應（如溝通技巧、工作規劃），避免 “沒人帶、學不會” 的迷茫；
容錯空間充足：前 3 個月為 “適應保護期”，若出現 “數據記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排 1 對 1 糾錯指導，徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔。

（二）年底福利疊加，收入生活雙保障

保底薪資不打折，年底入職還能趕上年終獎，生活零壓力：

收入保底無套路：新手 / 應屆生試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），對比同類型新手崗（平均 6000-7000 元），收入直接領先 1000-2000 元，每月收入穩定；
年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個月即可參與年終獎評定（最低 1 倍月薪 8000 元，最高 1.5 倍 12000 元，近 3 年平均 1.2 倍 9600 元），相當于多賺 1 個月工資，覆蓋返鄉路費、節日開支；
包吃住零成本：免費提供 2-4 人間公寓（帶空調、獨立衛浴、WIFI、書桌），入職當天拎包入住；一日三餐免費（早餐含牛奶 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯），每月省 3000 + 元生活開支，工資可全額存下。

二、核心職責：流程化操作，新手 / 應屆生能勝任

電氣設備日常巡檢：按每日清單檢查生產線電機（運行聲音、表面溫度）、控制柜（指示燈狀態、接線端子）、配電系統（電壓 / 電流數據記錄），異常情況僅標記上報，無需自行維修；
基礎維護協助：配合團隊完成設備清潔（專用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（螺絲刀加固松動端子）、低壓線路檢查（有無破損、開關靈敏度），按 SOP 手冊執行即可；
數據管理歸檔：每周匯總設備運行數據，按企業模板錄入 Excel（僅基礎打字、保存），按設備編號分類存檔（如 “4 號生產線電機 - XX 月數據”），無需復雜分析；
安全規范執行：遵守電氣作業要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設備），每月參與 1 次 1 小時安全培訓（電氣火災應急、觸電急救），簡單易記無考核壓力。

三、薪資福利：全維度覆蓋，無短板顧慮（一）薪資：新手 / 應屆生高起點，收入清晰

薪資構成具體標準（新手 / 應屆生同享）基礎薪資保底 8000 元 / 月，無經驗也能拿滿，收入穩定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月，考核寬松（巡檢無遺漏、數據無錯誤即拿滿），前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發年度年終獎入職滿 1 個月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元），最高 1.5 倍（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍年度調薪入職滿 1 年，按技能掌握情況（如考取低壓電工證）調薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全社保，需求全滿足

食宿福利：
- 住宿：免費 2-4 人間公寓（部分配洗衣機、公共健身區），無需押金物業費，入職即拎包入住；
- 餐飲：免費一日三餐（食堂設 “清淡 / 微辣” 窗口），不用自己做飯，節省時間成本；
保障福利：
- 五險一金：入職當月按 8000 元基數繳納（不縮水），醫療、養老、失業、工傷、生育保險 + 公積金全覆蓋；
- 職業福利：免費提供低壓電工證、電氣設備操作證培訓（考證費全包），取證后補貼 500 元 / 次；
生活福利：
- 年度免費體檢（含電氣行業專項檢查：聽力、心肺功能）；
- 節日現金紅包（春節 1000 元、中秋 500 元）；
- 生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕）、每季度團建（戶外拓展、聚餐）。

四、任職要求：低門檻，精準適配新手 / 應屆生

年齡健康：18-35 周歲（應屆生可放寬至 24 周歲），身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥），無不良記錄；
能力要求：會用智能手機（拍照、操作 APP）、基礎電腦（Excel、打字），認真細致、有責任心，具備基本溝通能力；
人群適配：新手、無電氣經驗者、2024-2025 屆應屆生均可投，電氣自動化、機電一體化專業優先，非相關專業愿意學習也可投遞；
沖刺優勢：簡歷 24 小時優先篩選，支持線上面試（電腦 / 手機均可），錄用周期縮至 7 天，年底前入職鎖定年終獎資格，無 “隱形門檻”。

五、職業前景：電氣剛需崗，發展無天花板

電氣設備管理維護是制造業 “核心剛需崗”——2025 年國內制造業自動化率預計超 50%，運維人才需求持續爆發，崗位長期穩定無 “被替代” 風險，成長路徑清晰：

1. 電氣維護技術員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深電氣技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責簡單故障排查）→ 3. 電氣維護組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統籌 5-8 人團隊）→ 4. 電氣設備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間管理）