想找 “廠區(qū)直簽有保障、薪資高、能學技術” 的崗位？現在自動化設備維護技術員熱招！直接和廠區(qū)簽合同，無中介套路，核心負責自動化設備（如流水線機械臂、智能生產線）的日常維護與基礎檢修，保底 8000 元薪資不打折，包三餐住宿、五險一金全繳，免費帶薪培訓教技術，可接受出差者優(yōu)先，想穩(wěn)干、賺高薪還能學技能的趕緊沖！
?? 技術員到底干些啥？帶薪培訓，1-2 周上手！
圍繞廠區(qū)自動化設備做基礎維護，流程標準化、有技術指導，無需經驗也能快速適配，主要工作包括：
日常設備巡檢：按流程查，不費腦
拿著《自動化設備巡檢表》，對生產線設備（如機械臂、傳送帶、傳感器）逐一檢查 —— 看設備運行是否有異響、零件是否松動、儀表數據是否正常，表上標清 “正常范圍”（如 “電機溫度≤60℃即合格”），1 小時能完成 1 條生產線巡檢，不用復雜技術判斷；
基礎故障排查：有指引，零難度
設備出現小故障（如傳感器失靈、傳送帶偏移）時，按培訓教的 “故障排查手冊” 操作：先斷電檢查對應部件、更換備用零件（如傳感器、接頭），再通電測試，80% 小故障 30 分鐘內可解決；復雜故障不用自己扛，及時上報技術主管并協(xié)助處理；
設備保養(yǎng)維護：按標準做，不費力
定期給設備加潤滑油、清潔部件灰塵、緊固松動螺絲，使用廠區(qū)提供的專用工具（如扳手、潤滑油槍），有明確保養(yǎng)周期和操作步驟（如 “每周給機械臂關節(jié)加 1 次潤滑油”），1 天能完成 3-5 臺設備保養(yǎng)，輕松無重活。
?? 核心優(yōu)勢：廠區(qū)直簽 + 高薪福利，性價比拉滿！
? 保底 8000 + 五險一金，收入有保障
薪資高且穩(wěn)：新手首月保底 8000 元，干滿 2 個月能獨立完成巡檢 + 基礎故障處理，每月加 300-500 元績效，綜合 8300-8500 元；1 年后熟練掌握技術，薪資可沖刺 10K+，遠超普通基礎崗；
廠區(qū)直簽無套路：直接和廠區(qū)簽訂勞動合同，明確薪資、福利、晉升規(guī)則，不扣 “中介費”“培訓費”，社保公積金按 8000 元基數實繳，每月公積金約 960 元（單位 + 個人各 480 元），看病、買房都有保障；
發(fā)薪超準時：每月 10 號廠區(qū)財務直接發(fā)薪，工資條清晰標注 “底薪 + 績效 + 補貼”，從無拖欠，比外包崗更安心。
? 包吃住 + 帶薪培訓，生活零負擔、學技不花錢
食宿全免費：
住宿：住廠區(qū)技術員專屬公寓（2-4 人一間，空調、24 小時熱水、WiFi、獨立衛(wèi)浴，部分帶書桌），免費發(fā)全新床上四件套 + 洗漱套裝，走路 5 分鐘到設備區(qū)，不用掏房租；
吃飯：食堂一日三餐兩葷兩素 + 湯 + 水果，每周三加雞腿、周五加酸奶，口味多樣（兼顧南北偏好），不用自己買菜做飯，8000 元工資基本能存下 6000+；
免費帶薪學技術：入職安排 1-2 周帶薪培訓，由 5 年以上資深技術員 1 對 1 帶教，從 “設備認知、工具使用” 教到 “故障排查、保養(yǎng)操作”，還會講解自動化設備基礎原理，培訓期照發(fā) 8000 元，學技術不花錢還賺錢。
? 可出差 + 崗位穩(wěn)定，職業(yè)有奔頭
出差有補貼：可接受短期出差（多為周邊廠區(qū)設備支援，每次 3-5 天）者優(yōu)先，出差期間額外享 “出差補貼”（150-200 元 / 天），報銷交通和住宿，相當于 “邊工作邊短途出行”；
崗位超穩(wěn)定：自動化設備是廠區(qū)核心資產，維護崗是 “剛需技術崗”，不會因淡季裁員，比流水線普工穩(wěn)定 10 倍，干越久技術越熟練，越吃香；
晉升清晰：新手技術員→資深技術員（月薪 12K+）→設備主管（月薪 15K+），不用熬資歷，只要技術過硬、故障處理及時，就能穩(wěn)步升職，未來還能往 “自動化技術工程師” 方向發(fā)展。
?? 想應聘？條件超寬松，可出差者優(yōu)先！
年齡 18-45 歲，學歷不限（認識常用漢字、能看清巡檢表和操作手冊即可），完全無經驗也歡迎；
動手能力強：愿意學習設備操作和維護，能熟練使用基礎工具（如扳手、螺絲刀），不害怕接觸機械；
可接受出差：能配合廠區(qū)安排短期出差（非強制，可協(xié)商），有責任心、不拖延；