工作內容：
包括招聘、員工關系、薪酬福利等模塊的支持工作。
崗位要求：
1. 高中及以上學歷，人力資源管理或相關專業優先；
2. 文職工作經驗，優秀應屆畢業生亦可；
3. 熟練操作辦公軟件，具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神；
4. 對人力資源工作有熱情，細心、認真、負責。