崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)辦制定完善公司內(nèi)部管理體系、考核體系、企業(yè)品牌建設(shè)、工作流程梳理，提高公司內(nèi)部管理效率；
2、負(fù)責(zé)保障公司范圍內(nèi)的綜合業(yè)務(wù)管理，包括行政業(yè)務(wù)、信息安全、會(huì)務(wù)接待、辦公環(huán)境管理等工作，為各部做好服務(wù)工作；
3、協(xié)助總經(jīng)辦分析和解決各類運(yùn)營(yíng)問題，提供解決方案供總經(jīng)辦參考；
4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)和企業(yè)文化的凝聚力建設(shè)，處理各部門之間的協(xié)調(diào)工作；
5、負(fù)責(zé)處理外部公共關(guān)系，維護(hù)與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的政府、機(jī)關(guān)、協(xié)會(huì)和企業(yè)資源；
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、人力資源管理、工商管理及項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，年齡30歲以下；
2、具備3年以上行業(yè)或崗位經(jīng)驗(yàn)，具備優(yōu)秀的政府外聯(lián)和公關(guān)交際、組織協(xié)調(diào)與管理能力；
3、文字及語(yǔ)言表達(dá)能力佳，溝通能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)良好；
4、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；
6、具有CAAC無人機(jī)執(zhí)照或者ASFC無人機(jī)執(zhí)照的優(yōu)先考慮。