一、公司簡介
楓車創科技（廣東）有限公司專注于汽車后市場領域，憑借創新的商業模式與強大的技術實力，與眾多汽修門店達成深度合作。公司致力于為汽車后市場提供全方位、一站式的電商解決方案，現因業務拓展，誠邀優秀人才加入創意內容組，共同打造具有影響力的廣告創意，推動業務增長。數字化營銷體系搭建，公司目前積極搭建巨量引擎API接口、數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）API接口等其他自媒體渠道API接口、物流前置倉（快速物流、快遞100、貨拉拉API接口搭建）、門店裝機量已有20000+、廠商家量2000+；
一、崗位職能
（一）戰略規劃與業務統籌
1. 策略制定：深入研究公司業務戰略，結合汽車后市場相關業務，數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）平臺特性及行業動態，制定全面、長期的數字化營銷（數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）、巨量引擎等渠道）投放戰略與年度計劃，確保廣告策略與公司整體業務目標高度契合，助力公司在汽車后市場電商領域持續拓展市場份額。
2. 資源整合：統籌數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）業務資源，合理分配預算，協調內外部資源，包括與騰訊官方團隊的溝通協作，爭取有利的廣告資源與政策支持，保障廣告投放項目的順利推進。
3. 業務指導：全面指導數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）部的日常運營，涵蓋從廣告策劃、創意制作到投放執行與效果評估的全流程。定期審查各環節工作，及時發現問題并提供解決方案，確保廣告業務高效運轉。
（二）團隊管理與協作
1. 團隊建設：負責數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）部團隊的搭建與發展，根據業務需求招聘、培訓和培養專業人才，打造一支具備文案策劃、視覺設計、視頻制作、投放優化等多領域專業能力的高效團隊。
2. 績效管理：建立科學合理的績效考核體系，明確團隊成員的崗位職責與目標，定期進行績效評估，激勵團隊成員提升工作效率與質量，確保團隊整體績效達成廣告業務目標。
3. 跨部門協作：與公司內部其他部門，如商城部、汽修門店服務部、運營部、產品部等保持密切溝通與協作。深入了解各部門需求，整合各方資源，共同制定營銷方案，實現廣告與其他業務環節的無縫對接，形成協同效應。
（三）廣告投放與效果優化
1. 投放管理：監督數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）投放計劃的執行，確保廣告在數字營銷平臺如騰訊各平臺（如微信朋友圈、視頻號、騰訊新聞等）的精準投放等。實時監控投放數據，根據市場變化、競爭對手動態及用戶反饋，及時調整投放策略與參數，保障廣告投放效果的穩定性與持續性提升。
2. 數據分析與優化：帶領團隊深入分析廣告投放數據，包括曝光量、點擊率、轉化率、成本等關鍵指標，挖掘數據背后的潛在問題與機會點。基于數據分析結果，制定針對性的優化方案，不斷提升廣告投放的精準度與投資回報率（ROI）。
3. 創新與優化：關注行業最新動態與數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）平臺的創新功能，積極探索新的廣告形式、投放策略與優化方法，不斷提升廣告的創新性與競爭力，保持公司在數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）營銷領域的領先地位。
（四）客戶關系維護與拓展
1. 內部客戶溝通：作為與公司內部客戶（各業務部門）的主要對接人，深入了解其業務需求與痛點，提供專業的廣告營銷建議與解決方案，確保廣告投放能夠有效支持各業務部門的發展目標，提升內部客戶滿意度。
2. 外部合作拓展：積極拓展與騰訊官方及其他相關合作伙伴的關系，參加行業會議與交流活動，建立廣泛的行業人脈資源。通過與外部伙伴的合作，獲取前沿信息與優質資源，為公司廣告業務的發展創造更多機會。
三、技能能力要求
（一）專業技能
1. 數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）平臺精通：深度掌握數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）投放管理平臺的各項功能與操作技巧，熟悉騰訊旗下各廣告平臺（微信、QQ、騰訊新聞、騰訊視頻等）的特點、規則與受眾畫像，能夠熟練運用平臺工具制定精準的廣告投放策略。
2. 數據分析與洞察：熟練使用數據分析工具（如數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）后臺數據分析功能、Excel 高級功能、SQL 等），具備從海量數據中提取關鍵信息、洞察市場趨勢與用戶行為的能力。能夠通過數據分析評估廣告效果，為優化決策提供有力支持。
3. 廣告創意與策略：具備敏銳的市場洞察力與廣告創意能力，熟悉汽車后市場行業特點，能夠結合產品特性與目標受眾需求，制定富有創新性和吸引力的廣告策略與創意方案。同時，對廣告文案撰寫、視覺設計、視頻制作等有深入理解，能夠指導團隊打造高質量的廣告內容。
（二）管理能力
1. 團隊領導與管理：擁有豐富的團隊管理經驗，具備卓越的領導能力與團隊激勵技巧，能夠有效激發團隊成員的工作積極性與創造力。善于根據團隊成員的優勢與特長進行合理分工，培養團隊成員的專業能力，提升團隊整體戰斗力。
2. 項目管理：熟練掌握項目管理方法與工具，能夠制定詳細的廣告項目計劃，合理安排資源與時間節點，有效協調各方資源，確保廣告項目按時、高質量完成。具備應對項目突發問題的能力，能夠迅速調整策略，保障項目順利推進。
3. 溝通協作：具備出色的溝通能力，能夠與公司內部各部門、騰訊官方及其他合作伙伴進行高效溝通與協作。善于傾聽各方意見，協調不同利益關系，推動跨部門合作項目的順利開展，營造良好的合作氛圍。
（三）行業經驗與商業洞察
1. 行業經驗：擁有 5 年以上互聯網廣告行業經驗，其中至少 3 年在數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）領域有成功的廣告投放與管理經驗，熟悉汽車后市場電商行業者優先。對行業發展趨勢、市場競爭格局有深入了解，能夠把握行業動態，為公司廣告業務發展提供前瞻性建議。
2. 商業思維：具備敏銳的商業洞察力與戰略眼光，能夠從公司業務戰略層面出發，制定廣告營銷策略，為公司創造商業價值。熟悉市場營銷、品牌推廣等相關知識，能夠將廣告投放與公司整體營銷活動有機結合，提升品牌知名度與市場競爭力。
（四）學習與應變能力
1. 快速學習：互聯網廣告行業發展迅速，數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）平臺不斷更新迭代，具備快速學習新知識、新技能的能力，能夠及時掌握數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）平臺的新功能、新政策，并迅速應用到實際工作中。
2. 應變創新：面對復雜多變的市場環境與競爭態勢，具備靈活應變的能力，能夠迅速調整廣告策略與方法，以適應市場變化。勇于創新，敢于嘗試新的廣告模式與技術，不斷探索提升廣告效果的新途徑。
（五）任職資格
1. 學歷與經驗 本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、傳媒、商業管理等相關專業優先；
2. 5年以上互聯網廣告經驗，其中3年以上數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）投放與管理經驗，有汽車后市場或電商行業背景者優先；
3. 深度掌握數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）投放平臺（如微信朋友圈、視頻號、騰訊新聞等），精通投放策略、數據優化與ROI提升；
4. 熟練使用數據分析工具（如Excel高級函數、SQL、數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）后臺等），具備強數據洞察與決策能力；
5. 具備廣告創意策劃能力，能指導文案、視覺及視頻內容的創作與優化。
6. 管理能力 擁有3年以上團隊管理經驗，擅長人才選拔、培訓與績效管理； 具備多項目統籌與跨部門協作能力，能高效推動復雜項目落地。
7. 熟悉汽車后市場業態、用戶行為及競爭格局，對行業趨勢有敏銳判斷； 具備商業思維，能結合業務目標制定廣告策略，驅動增長與品牌提升。
優先考慮
1、有數字化營銷（騰訊廣告、巨量引擎等渠道）官方認證（如廣告投放認證、優化師認證等）；
2、有汽車后市場企業或電商平臺廣告成功案例； 具備大型廣告項目創新經驗或行業資源整合背景。
3、結果導向，對數據敏感，具備強邏輯分析和解決問題能力；
4、學習與適應力強，能快速掌握新平臺功能與市場變化；
5、具備創業精神和抗壓能力，能在快節奏環境中推動團隊突破。
薪酬標準：
1: 30W-50W/年
薪酬構成：固定年薪
占比 50%
短期激勵（績效獎金）占比 30%（與年度核心業務指標（KPI）強掛鉤，激勵達成短期業務目標。）
長期激勵
（項目分紅）占比 20%（ 與項目孵化成功度掛鉤，共享業務增長帶來的長期巨額回報。）
創業扶持：
一、崗位定位
這不僅是一個管理崗位，更是一個內部創業的起點。您將全面負責公司在數字化營銷生態的戰略布局與團隊管理，并有機會依托公司雄厚資源，將成功孵化的項目升級為獨立業務實體，成為該業務的核心創始人或合伙人。
二、職責與創業路徑：
（一）核心職責：從0到1的業務開拓與運營
1、戰略規劃與閉環運營：獨立制定騰訊廣告業務的年度戰略、預算及ROI目標，全面負責廣告策劃、創意制作、投放優化與效果復盤的全鏈路閉環管理，對業務增長和利潤負責。
2、團隊搭建與文化塑造：從零開始或快速重組一支高績效的廣告投放與內容創意團隊，負責成員的招聘、培訓、考核與激勵，打造具有創業精神的團隊文化。
3、資源整合與高效利用：最大化利用公司提供的免費辦公空間、IT基礎設施、行政支持等資源，以及公司在新車及后市場領域的平臺資源、數據資產與品牌背書，實現業務的快速啟動和低成本試錯。
（二）創業路徑：與公司協同進化
1、項目孵化期（合作模式）：以部門形式啟動項目，享受公司提供的全方位資源支持。您需帶領團隊驗證業務模式，實現關鍵的增長與盈利指標。
2、成功運營與獨立接管：當項目達到既定目標，證明其成熟性與可持續性后，經公司與您協商，該項目將有機會從部門升級為獨立的項目公司。您將作為該公司的核心負責人，全面接管業務，并享受相應的股權激勵與長期收益分成。
三、任職資格（我們尋找的“創業者”）
1、創業者心態：具備極強的責任感和主人翁意識，不將自己視為打工者，而是業務的共同擁有者。敢于決策，勇于承擔風險，并為最終結果全面負責。
2、商業洞察與變現能力：不僅是一名廣告專家，更是一名“生意人”。能敏銳地發現商業機會，并善于利用手頭資源將其轉化為實實在在的收入和利潤。
3、領導力與影響力：具備強大的內在驅動力和感染力，能夠吸引、激勵并帶領團隊在資源相對有限的創業初期共同奮斗，達成宏偉目標。
4、卓越的溝通與協作能力：善于爭取公司內部各部門的支持與資源，能清晰地向管理層闡述業務邏輯、進展與需求，是優秀的“內部推銷員”。
四、公司為您提供的創業扶持
1、啟動資源：免費的辦公場地、基礎硬件及IT支持，讓您無憂啟動。
2、平臺賦能：共享公司現有的技術平臺、數據接口、行業資源及品牌聲譽，為您業務起步提供高起點。
3、孵化模式：采用內部合作項目的形式開始，您專注于業務本身，公司提供穩定的后方保障。
4、成功兌現路徑：項目成功運營后，可獨立為項目公司，您將成為新公司的核心管理者與合伙人，共享長遠發展紅利。