崗位職責：
1. 根據公司布局戰略，結合品牌策略制定選址規劃及各類門店評估標準
2. 對潛在市場進行調研分析，評估店鋪位置的優劣
3. 與地產商、物業進行商務談判，爭取最優合作條件
4. 根據公司發展戰略，制定并執行拓展計劃
5. 維護已有店鋪的選址信息，及時更新相關資料
崗位要求：
1. 有茶飲行業選址開發工作經驗，熟悉行業動態，了解湖南（尤其是長沙）市場
2. 具備良好的市場分析及判斷能力
3. 有較強的商務談判技巧和溝通協調能力
4. 能適應出差，有C1駕駛證者優先
5. 熟練使用辦公軟件