崗位內容：
1. 管理各門店日常運營，包括服務質量、銷售目標和員工資源管理。
2. 招聘、培訓和管理前臺團隊，促進員工發展和升級。
3. 制定并實施門店營銷計劃和方案，提升品牌知名度和影響力。
4. 合理控制物資消耗及庫存管理，優化采購成本和利潤空間。
5.處理投訴，保持品牌形象
任職要求：
1. 具備餐飲或零售行業前臺管理經驗。
2. 熱愛服務行業，有較強的團隊領導和管理技巧。
3. 具備良好的溝通能力和服務態度，注重客戶體驗和反饋。
4. 具備良好的商業敏感度和數據分析能力，能夠快速調整和改進工作方案。