店長崗位內(nèi)容：
1. 統(tǒng)籌門店各個部門的工作，包括庫存、物流、訂單處理等， 通過有效的管理實現(xiàn)門店高效運營。2. 負責門店人員的日常管理和培訓，使員工具備良好的服務能力和銷售技巧。
3. 根據(jù)市場需求制定合理的產(chǎn)品銷售策略，完善售后服務體系，提高顧客滿意度。
4. 監(jiān)督門店的工作流程，確保各項指標符合公司要求，達到預期銷售業(yè)績。
任職要求：
1. 具有2年以上的門店管理或者餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉零售行業(yè)的市場動態(tài)和手段，能夠根據(jù)市場需求快速調(diào)整門店運作模式。
2. 具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練地運用Office軟件、ERP系統(tǒng)等常見辦公軟件，
3. 擁有良好的人際關系和溝通技巧，能夠有效地協(xié)調(diào)門店各部門的工作，提高團隊的協(xié)作精神。
4. 具備較強的商業(yè)敏銳性和業(yè)務能力，善于從數(shù)據(jù)中分析問題和解決問題，在競爭激烈的市場中探索突破口。
薪資待遇：店長：
1、月薪5000元-9000元（全勤獎+銷售提成）2、工作滿一年享受十三薪薪資待遇
3、提供住宿以及工作期間員工餐