4. 協(xié)助公司各部門開展人才培養(yǎng)工作，為公司儲備標(biāo)桿人才。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，教育學(xué)、心理學(xué)、人力資源或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先；
2. 具備3年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，熟悉培訓(xùn)方案設(shè)計(jì)、培訓(xùn)流程管理以及培訓(xùn)效果評估等；
3. 具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織管理能力，善于與團(tuán)隊(duì)成員、上下屆進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào)；

4. 熟悉汽車零售行業(yè)，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。