一、任職要求
1、法學(xué)、社會學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，熟悉法律法規(guī)知識，通過國家司法考試者優(yōu)先。
2、有五年以上法律事務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗，且有兩年以上在法院、法律機構(gòu)的工作經(jīng)歷，深入了解法院工作流程和司法實踐操作。
3、適應(yīng)長期出差，具備項目管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠獨立承擔(dān)項目管理和協(xié)調(diào)工作。
4、熟練掌握辦公軟件，能夠高效完成各類文書制作和數(shù)據(jù)處理工作。
5、 備良好的文書寫作能力，能夠準(zhǔn)確、規(guī)范、快速地撰寫各類法律文書和工作報告，語言表達清晰、邏輯嚴(yán)密。
6、 熟悉法院的案件管理系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)，能夠熟練操作相關(guān)業(yè)務(wù)流程，提高工作效率。
7、學(xué)習(xí)能力。持續(xù)關(guān)注法律法規(guī)和政策的更新變化，快速學(xué)習(xí)并掌握新知識、新技能。能夠不斷優(yōu)化工作方法和流程，提升工作質(zhì)量和效率，適應(yīng)不斷變化的工作需求。
8、有良好的職業(yè)道德，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和職業(yè)操守，保守工作秘密和當(dāng)事人隱私。