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            更新于 10月6日

            《寧德蕉城》小區資產管理員

            3000-5000元
            • 寧德蕉城區
            • 1-3年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            物業管理
            《崗位職責》
            一、資產臺賬管理
            1.負責建立、更新和維護小區所有公共資產(如設施設備、工具器材、家具等)的詳細臺賬,確保信息準確、賬實相符。
            2.對新增、調撥、報廢的資產及時進行臺賬登記與更新,做到動態管理。
            3.定期(如每季度/每半年)組織對管轄范圍內的資產進行全面盤點,并提交盤點報告。
            二、 日常巡檢與維護
            1.制定并執行公共設施設備的日常巡檢計劃,包括但不限于:兒童游樂設施、健身器材、樓道門窗、公共照明、安全護欄等。
            2.在巡檢中發現故障、損壞或安全隱患,立即采取臨時安全措施,并詳細記錄、及時上報。
            3.監督公共區域的資產使用情況,對違規使用或破壞行為進行禮貌勸阻與記錄。
            三、維修保養協調與監督
            1.根據設備保養規程,協調并督促內部工程人員或外部維保單位,按時對電梯、水泵、消防系統等重要資產進行定期保養。
            2.對接業主和部門的報修,發起維修工單,并跟蹤維修過程。
            3.對維修保養的結果進行現場驗證和驗收,確保維修質量達標,并關閉工單。
            四、 資產檔案管理
            1.負責收集、整理和歸檔所有資產相關的技術資料、說明書、合格證、保修卡及維修保養記錄。
            2.建立和完善資產檔案,確保資料齊全、查閱方便。
            五、 耗材與庫存管理
            1.負責管理物業常用維修耗材、備用工具和零件的庫存,辦理物品的申購、入庫、領用和報廢手續。
            2.控制庫存成本,避免積壓和浪費。
            六、協作與報告
            1.完成上級領導交辦的其他臨時性工作任務。
            2.定期向上級提交資產狀況分析、工作總結及管理優化建議報告。
            《任職要求》
            一、 經驗與技能
            1.具備一年以上物業、酒店、后勤或相關行業的資產/設施/工程管理經驗者優先。
            2.熟悉常見的公共設施設備(如水、電、消防、安防系統)的基本原理和保養要求。
            3.能夠熟練使用Office辦公軟件(Word, Excel)進行臺賬管理、數據統計和報告撰寫。
            二、能力與素質
            1.責任心與主動性: 工作嚴謹細致,責任心強,能主動發現問題并積極推動解決。
            2.溝通協調能力: 具備良好的溝通能力,能夠與同事、維保單位及業主進行有效協調。
            3.觀察與動手能力: 具備較強的觀察力和一定的動手能力,能進行簡單的故障判斷和日常維護。
            4.服務意識: 具備客戶服務意識,耐心響應業主需求,維護公司形象。
            5.團隊合作: 具有良好的團隊合作精神,服從管理安排

            工作地點

            寧德蕉城區友和佳苑

            職位發布者

            危女士/人事

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo霞浦康悅酒店管理有限公司
            一、企業背景與項目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司,同時服務位于寧德市霞浦縣的商業文旅綜合項目。本項目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領銜,依托霞浦獨特的山海旅游資源與文化底蘊,打造集品牌酒店、智慧農貿、藝術美學與休閑商業于一體的新一代文旅商業綜合體。我們現面向全國招募酒店管理、商業運營、創意內容等領域的優秀人才,共同參與霞浦文旅新地標的創建與成長。二、為什么加入我們:機遇與價值 1.高起點平臺與職業成長:·酒店員工可參與萬豪提供系統化培訓體系以及全球職業發展通道,崗位晉升透明化·跨業態協作機會(酒店+商業+藝術),培養復合型管理能力;·參與項目從0到1的全過程,積累文旅綜合體籌建及運營經驗。·集團母公司成立逾30載,涉獵業態豐富,可申請項目和崗位調轉 2.在地文旅機會·霞浦年均游客量超千萬人次,但高品質文旅供給稀缺,本項目填補市場空白;·萬豪品牌效應疊加在地文化特色,形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍,單人單套間·按需提供每月返鄉補貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項目內消費權益、定期團隊建設三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經理、運營總監、前廳經理、房務部經理·要求:熟悉萬豪標準,具備中高端酒店、特許經營運營經驗2.商業運營類·招商經理、招商主管、商業營運、物業主管·要求:擅長資源整合,對文旅消費趨勢敏感,具備在地商戶聯動能力。3.內容創作與推廣類·新媒體編導、視頻剪輯、營運策劃·要求:懂商業、懂文旅、會敘事,能通過內容傳播霞浦在地魅力。
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