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            更新于 9月16日

            技術經理-蘇州中升匯迪

            1-1.5萬
            • 蘇州虎丘區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            電氣設備電工職業資格證書汽車4S店/經銷商新能源汽車專業技術服務
            工作職責:
            1、提升售后維修能力,解決重大技術問題;
            2、負責技術把關,確保一次性修復率;
            3、更新自身技術,組織開展對員工的技術培訓;
            4、管理專用工具;
            5、收集和整理技術相關資料;
            6、完成上級主管委派的其他臨時性工作。
            任職要求:
            1、35周歲及以下;
            2、大專以上學歷,汽車修理相關專業;
            3、5年以上的汽車機電修理相關工作經驗;
            4、具備本品牌汽車產品技術知識,故障診斷和修理的相關知識;
            5、具備完備的保修與善意索賠政策和流程知識;
            6、具有較好的客戶導向意識、溝通能力、人際交往能力;
            7、同行同崗經驗豐富者可適當放寬條件。

            工作地點

            虎丘區蘇州高新國際汽車城塔園路369號沃爾沃旁

            職位發布者

            周海燕/人事經理

            三日內活躍
            立即溝通
            公司Logo蘇州中升匯迪汽車銷售服務有限公司
            蘇州中升匯迪汽車銷售服務有限公司成立于2025年,注冊資本5000萬元,隸屬于中升集團。中升集團是大型汽車經銷商集團,中國內地汽車流通領域在香港聯合交易所主板上市的經銷商集團(股票代碼:00881.HK),中升集團經營豪華和中高檔汽車品牌,包括寶馬、梅賽德斯奔馳、雷克薩斯、奧迪、路虎捷豹、保時捷、克萊斯勒、沃爾沃、以及豐田、日產等。中升集團擁有全國性經銷網絡,截至2023年,中升集團經銷店總數增加至420家,其中包括269家豪華品牌經銷店及151家中高端品牌經銷店,覆蓋全國25個省、直轄市及自治區,超過110個城市。中升集團所取得的成績很大程度上有賴于我們經驗豐富、愛崗敬業及勇于創新的管理團隊及員工隊伍。中升集團有完善的人力資源機制,致力于招聘、培養及激勵具備拼搏與開拓精神的人才,以不斷提升客戶服務的質量,滿足公司不斷發展的需求。公司為所有員工提供集中系統培訓,通過輪崗制度確保人員能力全面,并且建立內部交流學習先進經驗的平臺。同時,中升集團的快速發展也為所有員工提供了大量晉升機會、明確的職業發展道路和廣闊的個人發展空間。截至2023年末,中升集團共有約3萬多名員工。中升集團自成立之初就以“建百年老店”為目標,將專業汽車品牌服務作為企業發展戰略的基石,在不斷發展壯大的同時,一如既往地提供高品質的汽車全產業鏈服務,致力于為客戶提供優質和滿意的產品與服務,并實現與客戶建立終生伙伴關系的愿景。中升集團,終生伙伴!
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