薪資：保底3個月，15000每月；稅前平均每月薪資10000-15000。
工作內(nèi)容：
1、執(zhí)行總部營銷策略，完成月度/年度銷售目標(biāo)（卡項(xiàng)、產(chǎn)品、服務(wù)）。
2、監(jiān)控門店財務(wù)數(shù)據(jù)（耗材成本、人力成本、毛利率），優(yōu)化利潤。
3、監(jiān)督服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化，確保客戶滿意度及復(fù)購率。
4、親自處理客訴，維護(hù)VIP客戶關(guān)系，提升口碑。
5、負(fù)責(zé)美容師/顧問的招聘、培訓(xùn)、排班與績效考核。
6、管控耗材庫存，監(jiān)督產(chǎn)品/儀器使用合規(guī)。
7、嚴(yán)格執(zhí)行總部SOP（服務(wù)流程、衛(wèi)生安全、形象規(guī)范）。
8、確保操作符合行業(yè)法規(guī)（衛(wèi)生許可、執(zhí)業(yè)資質(zhì)等）。
9、及時提報運(yùn)營數(shù)據(jù)，落實(shí)整改要求。
任職要求：
1、5年以上美容行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，至少2年以上店長或主管經(jīng)歷：
2、有加盟連鎖體系經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3、精通銷售技巧與客戶關(guān)系管理；
4、具備團(tuán)隊(duì)激勵與培訓(xùn)能力；
5、數(shù)據(jù)敏感（能分析業(yè)績報表）；
6、抗壓性強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳，服務(wù)意識強(qiáng)；
7、認(rèn)同品牌理念，誠信務(wù)實(shí)。
8、熟悉本地美容市場與客群需求。