崗位職責(zé)：
1.按照公司要求，完成團(tuán)隊業(yè)績指標(biāo)；
2.對團(tuán)隊人員進(jìn)行有效的現(xiàn)場管理（話術(shù)質(zhì)量監(jiān)控、日計劃跟進(jìn)情況、異議處理等）、培訓(xùn)管理（業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、管理晉升培訓(xùn)等），幫助團(tuán)隊人員健康穩(wěn)定成長；
3.協(xié)助處理組內(nèi)人員及跨部門之間的溝通協(xié)作；
4.有效傳達(dá)、執(zhí)行公司的各項政策，積極反饋問題，協(xié)助公司各類政策優(yōu)化；
5.倡導(dǎo)公司企業(yè)文化，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力，營造積極向上的工作氛圍，有效激發(fā)員工斗志。
任職要求：
1.35周歲以下，專科及以上學(xué)歷；有過移動行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.具有良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力、決策力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力；
3.有良好的團(tuán)隊合作精神，善于自我激勵與激勵他人，積極進(jìn)去樂觀開朗，有志于從事管理工作；
福利待遇：
1、上班時間：8:30-12:00,1:00-5:30，周休；
2、薪資構(gòu)成：
底薪+全勤+績效+工齡獎+學(xué)歷補(bǔ)貼，綜合薪資4000-6000元/月。
3、繳納五險一金。