一、市場開發與業務拓展
開拓新客戶資源?：挖掘政府、國企等招標方需求，主動開發金融、教育、醫療等行業市場機會，完成年度銷售目標。
制定銷售策略?：依據公司營銷計劃設計區域市場拓展方案，分析競爭對手動態及行業趨勢，提升品牌覆蓋率和市場份額。
招投標全流程參與?：主導項目招標文件制作、商務談判及合同簽訂，推動項目落地執行。
二、客戶關系維護
長期合作維護?：定期拜訪客戶，精準理解采購需求，提升客戶忠誠度與滿意度。
售后服務與風險處理?：協調處理客戶咨詢、投訴及項目驗收問題，及時催收應收賬款，評估客戶信用風險。
需求分析與方案定制?：基于客戶需求設計招標代理或產品解決方案，提供專業咨詢支持。
三、團隊管理與內外部協作
部門目標管理?：分解落實團隊銷售指標，優化內部流程，監督項目質量與成本控制。
跨部門資源協調?：聯動招標執行、法務等部門保障項目高效推進，統籌電子招投標平臺運營。
團隊能力建設?：培訓新人，提升團隊專業能力與協作效率。
四、專業能力要求
知識儲備?：精通《政府采購法》《招標投標法》等法規，熟悉電子招投標流程；
核心技能?：具備市場分析、商務談判、風險評估能力，熟練使用Office辦公軟件；
經驗背景?：1年以上招標代理或政府銷售經驗，具備大型項目管理能力者優先。
五、職業素養
需具備較強抗壓能力、應變能力及職業道德，適應高頻出差，嚴守保密規范。
六、福利待遇
基本保障:為員工提供社會保險；
其他福利：為員工提供節假日福利、員工旅游、戶外拓展、專業培訓和各項補貼等；
完善的晉升機制：充裕的發展空間，年輕化團隊，輕松的工作氛圍。
七、工作時間
按照國家規定執行，朝九晚六、周末雙休、國家法定節假日休息。
八、工資待遇
底薪4000+，提成20%起。