崗位職責:
1、獨立負責所轄區域門店線下全部運營工作;
2、對所轄區域的營業額、成本、利潤、顧客滿意度,食品安全,加盟商的管理與培訓,門店員工晉升與發展等業務負責;
3、承接月度/季度/年度各項綜合運營指標;
4、負責運營體系的優化與維護,有效維護和管理加盟商,不斷提升門店盈利能力,確保門店QSC及各項經營指標達到公司及有關機構的要求,并不斷提升優化;
5、負責對本區域門店及運營團隊的人才梯隊建設,門店員工晉升與認證通道建設;
6、承接并執行公司對門店運營的標準、流程、規范、系統等要求,對公司的運營策略提出建議和支持;
7、協同部門的橫向溝通、協調、統籌等相關工作;
8、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、3年以上同崗位管理經驗,并具備優秀的門店運營管理能力;
2、5年以上連鎖餐飲(加盟/直營/聯營體系)管理經驗;
3、有團隊管理經驗策劃經驗;
4、能力分析并挖掘市場需求,營銷能力強,善于與團隊成員溝通,激發團隊熱情,責任心強,抗壓能力強;
5、大專及以上學歷,如能力佳,學歷可放寬。
薪資結構:固定工資+變動工資
base:哈爾濱