職位描述
內勤管理后勤管理物業管理
1、執行人力資源管理各項事務的操作流程和督促各類規章制度的實施；
2、負責項目一線員工招聘、薪酬、考核、員工關系、行政等日常管理工作的落實；
3、關注用工規范，避免發生勞動仲裁及工傷；
4、關注人才梯隊的搭建及培養、人員考核與團隊風氣建設；
5、配合內控工作，維護工作紀律。
任職要求：1、大專以上學歷，行政管理或相關專業；兩年以上同崗位工作經驗；
2、熟悉國家、地方與勞動關系相關的政策、法規；
3、熟練運用辦公軟件及相關管理軟件；
4、具備優秀的書面和口頭表達能力，有較強的工作執行力；
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工作地點
黃岡羅田縣九資河鎮
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