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            更新于 4月19日

            高級人事總監(jiān)

            2.3-3.5萬
            • 信陽息縣
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            人力資源規(guī)劃招聘人事培訓企業(yè)服務
            崗位內容:
            1. 制定和實施公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和程序;
            2. 設計并監(jiān)督管理培訓計劃,以提升員工技能;
            3. 管理員工薪資及福利體系,確保符合市場標準;
            4. 雇傭合適的人員,制定并執(zhí)行招聘流程;
            5. 管理公司績效評估系統(tǒng),并協(xié)助員工提高績效。
            任職要求:
            1. 十年以上相關領域工作經(jīng)驗,有管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
            2. 具備高度發(fā)展的分析和解決問題的能力;
            3. 熟悉公司文化和員工需求;
            4. 優(yōu)秀的溝通和領導能力;
            5. 掌握相關法規(guī)和程序,并保持最新的了解。
            福利待遇:
            人才公寓、職業(yè)發(fā)展、午餐晚餐、五險一金

            工作地點

            信陽息縣AIOT科創(chuàng)園

            職位發(fā)布者

            曾俊/人事經(jīng)理

            立即溝通
            公司Logo獅子洋超材料(信陽)有限公司
            獅子洋超材料(信陽)有限公司位于河南省信陽市息縣AIOT科創(chuàng)園,專注于石墨烯銅復合材料等超材料的研發(fā)與生產(chǎn),致力于為電子設備制造、高端材料應用領域提供創(chuàng)新解決方案。公司以金屬基復合材料為核心業(yè)務,深度聚焦燒結工藝、擠型技術、粉末冶金等關鍵工藝的研發(fā)與優(yōu)化,產(chǎn)品涵蓋銅合金、鋁合金等高性能材料,服務于精密制造與特種材料需求場景。企業(yè)依托成熟的工藝研發(fā)體系,在金屬材料改性、氣霧化制粉、擠型模具設計等領域形成技術積累,擁有從材料成分設計到生產(chǎn)工藝落地的全流程能力。通過建立標準化工藝操作手冊、精細化設備管理機制及安全管控體系,公司持續(xù)提升產(chǎn)品質量與生產(chǎn)效能。目前正積極推進項目一期投資計劃,重點布局超材料生產(chǎn)線的技術升級與產(chǎn)能擴展,為未來市場應用奠定基礎。團隊注重技術創(chuàng)新與產(chǎn)學研結合,強調工藝優(yōu)化與生產(chǎn)實踐的深度融合,通過跨部門協(xié)作推動技術成果轉化。公司為員工提供技術研發(fā)與職業(yè)發(fā)展平臺,鼓勵技術人員參與全流程技術攻關,在金屬材料加工、設備技改等領域實現(xiàn)專業(yè)能力提升。
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