總辦主任的要求：
1.165及以上，形象氣質佳
2.年齡40歲以內即可，避開屬相蛇、狗。
3.統籌管理公司后勤職能
- 全面負責財務、人事及總經辦日常工作的協調與管理，確保高效運轉。
- 制定并優化后勤相關制度、流程，推動跨部門協作與資源整合。
- 人事方向：主導招聘、薪酬績效、員工關系及人才發展體系，提升組織效能。
4.業務支持與戰略落地
- 參與公司經營規劃，從財務或人力角度提供專業建議，支撐業務目標達成。
- 協調解決業務部門需求（如用工配置、費用審批、資源調配等）。
5.綜合事務與對外協調
- 負責重要接待、商務應酬及外部關系維護（政府、客戶等）。
- 處理突發事件及高層交辦的專項任務，具備快速響應能力。
6.團隊管理
- 領導財務、人事、行政團隊，提升專業水平與服務意識。
任職要求：
1.教育背景：本科及以上學歷，財務、人力資源管理、工商管理相關專業背景。
2.3年以上人事經理/財務經理崗位經驗，具備多部門統籌管理經驗。
3.熟悉財務核算、稅務籌劃或人力資源全模塊操作，有制度搭建經驗。
4. 精通本專業領域（財務或人事），能獨立主導模塊工作。
5.出色的溝通協調能力，擅長跨部門資源整合與問題解決。
6.高度執行力與抗壓能力，能適應階段性出差及商務應酬。
加分項：持有CPA、中級以上會計職稱或人力資源管理師證書。