2. 開展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作，提升公司的管理效率；
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理，包括員工招聘、培訓(xùn)、考核、升職和績效等；

4. 貫徹和落實(shí)安檢部門的各項(xiàng)安全責(zé)任，跟勞動(dòng)相關(guān)的責(zé)任和義務(wù)；
5. 監(jiān)督和管理公司所有資產(chǎn)、保障公司信息安全和人員的保密責(zé)任；

6. 建立和健全公司的文件管理，人事、工藝、技術(shù)、客戶、供應(yīng)商等。

任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉辦公自動(dòng)化軟件及OA系統(tǒng)，并具備一定的數(shù)據(jù)處理能力；
3. 優(yōu)秀的書面表達(dá)和口頭表達(dá)能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，會(huì)議能力強(qiáng)；

4. 熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)知識，善于做政治思想工作，善于談判；
5. 具備3年以上的行政管理經(jīng)驗(yàn)或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。