工作職責
1、根據總部的年度陳列規劃實施本區域的陳列標準及規劃;
2、對本區域樣品門店進行打樣標準,檢查落地及回傳總部;
3、檢查并監督店鋪陳列標準的執行情況;
4、協助制定員工陳列培訓計劃;
5、指導、檢查新開、整改店鋪陳列調整工作;
6、承接并執行品牌精細化管理。
任職要求
1、本科及以上學歷
2、25屆或26屆畢業生
3、服裝、設計相關專業,對色彩有一定審美
4、熱愛服裝零售行業、有一定抗壓能力、能夠接受出差和加班(出差頻次:月度1-2次,覆蓋范圍:集寧、烏海、包頭、東勝);加班:季度新產品打樣有加班。