崗位內(nèi)容：
1. 管理快遞的日常業(yè)務(wù)運營，包括財務(wù)、人力資源、客戶服務(wù)和銷售等方面。
2. 制定和實施流程和政策以提高工作效率。
3. 監(jiān)督快遞的各個指標并提供分析報告以優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。
4. 改進公司工作流程和業(yè)務(wù)流程，提高客戶滿意度和業(yè)務(wù)利潤。
任職要求：
1. 具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和團隊管理能力，能夠激勵和引導(dǎo)下屬開展工作；
2. 熟練掌握公司運營所需的各種工具和軟件，如Excel、CRM系統(tǒng)等；
3. 踏實勤奮，有強烈的責(zé)任感，能夠承擔(dān)壓力；
4. 優(yōu)秀的交流和溝通能力，能夠與不同背景的人員有效地交流；
5. 熟悉相關(guān)行業(yè)和市場趨勢，有一年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。