核心職責：
1. 社群體系搭建與日常運營：
負責家裝業主社群（如：按小區、裝修階段、風格偏好等維度劃分）的創建、規則制定、用戶入群引導與管理。
執行社群日常運營工作，包括氛圍營造、話題引導、用戶答疑、互動活動組織，保持社群活躍度與用戶粘性。
2. 家裝專業內容策劃與輸出：
深度洞察家裝業主不同裝修階段的核心痛點和信息需求。
策劃并組織輸出高價值、強吸引力、解決實際問題的家裝專業內容。

3. 用戶信任構建與關系深化：
通過個性化溝通、專業解答、及時響應，與群內業主建立深度連接和信任關系。
4. 轉化路徑設計與銷售引導：
設計社群內轉化路徑和SOP（標準操作流程）。
運用社群專屬福利、限時限量優惠、老用戶推薦獎勵等策略刺激轉化。
5. 數據分析與持續優化：
監控并分析社群關鍵指標（如：入群率、活躍度、互動率、用戶留存率、線索轉化率等）。

任職要求：

1. 必備經驗：
3年及以上互聯網社群運營、用戶運營或私域流量運營經驗，有獨立負責從0到1搭建并運營大型社群的成功案例。
具有家裝、家居、房產或相關服務行業的社群運營經驗，深刻理解家裝業主的消費心理、決策流程和核心痛點。
2. 核心能力：
能精準把握用戶需求、吸引人的家裝專業內容。
活動策劃與執行能力：能策劃并落地各種線上社群活動，有效提升活躍度和轉化。
3. 優先考慮條件：
擁有家裝領域專業知識背景或學習能力極強者優先。

公司福利：
1、提供具備競爭力的薪酬：8000-12000
2、輕松愉悅的工作環境，簡單友好的同事關系
3、老板包容性及接受度很高，很NICE
4、工作時間單雙休。