欧美综合区,a天堂视频在线,新妺妺窝人体色www

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 9月25日

APP

舉報

人力資源經理/總監

7000-10000元

濮陽范縣
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

人力資源規劃管理體系建設優化制度制定及落地優化傳媒行業互聯網

【崗位職責】：

一、戰略與規劃

1.規劃和管理人力資源部門的工作，依照公司策略，規劃人力資源部門的工作執行方案及執行進度，并主導實施；

2.組織架構優化：涉及崗位職責，提出團隊結構調整方案，適配直播業務快速迭代的需求；

二、招聘與人才管理

1.招聘管理，負責招聘全流程工作，根據招聘計劃主持主播、運營、技術等核心崗位的人力招聘，熟悉互聯網人才標準及新媒體行業特性；

2.負責公司人員的入離調轉、考勤、社保、公積金等基礎性人力資源工作；

3.績效管理和薪酬管理，統籌企業員工薪資審核以及配置管理，編列部門預算并控制費用；

三、培訓與團隊發展

1.員工關系管理，為各部門提供人力資源的良好服務，協助提高各部門專業工作效率；

2.培訓和發展，針對主播、運營等崗位設計培訓課程，提升團隊專業能力；

四、文化與制度

1.負責公司企業文化建設，通過不同層面建設方案的制定和落地，提升團隊凝聚力；

2.制定建設和執行，負責人力資源管理制度的制定和審核，檢查、督導公司各項人力資源制度的執行，并負責人力資源的預防和把控，幫助企業規避用過風險；

【任職要求】：

一、基本條件
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學等相關專業；
2、10年以上人力資源相關工作經驗，5年以上人力資源管理工作經驗，3年以上互聯網或傳媒行業HRM經驗
3、熟悉直播行業特點，有主播、運營等崗位招聘和管理經驗者優先
二、專業能力
1、精通人力資源各模塊，具備體系搭建能力
2、熟悉勞動法律法規，能處理復雜用工問題
3、具備出色的招聘技巧和人才評估能力
4、熟練使用人力資源管理系統和辦公軟件
三、綜合素質
1、具備優秀的溝通協調能力和業務理解能力
2、具有較強的抗壓能力和解決問題的能力
3、思維活躍，能適應快速變化的業務環境
4、具備領導力和團隊管理能力

【薪酬方式】
1、薪資7k-10k，具體根據個人工作經驗及能力面談定；
2、入職繳納社保；
3、雙休，國家法定節假日、節假日紅包及過年紅包等；