公司發展需要（即將成立多幾個部門，提拔晉升空間大沒有空降兵，全部管理人員均在公司內部提拔，內部晉升渠道為：銷售員——銷售組長——銷售主管——銷售經理，為員工營造更好的發展平臺）
崗位職責：利用公司發放的資源，引流到QQ或者微信，洽談簽單
任職要求1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；
2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；
3、口齒伶俐，維護客戶關系，并開發新客戶；
4、懂得辦公軟件應用，具有較快的打字速度
福利待遇：
1、薪資待遇：無責任底薪+獎金+各種福利+月度提獎+季度提獎+年度提獎，入職半年以上平均收入5000-8000元/月；
2、帶薪培訓：專業育成經理及授課講師,實時在線指導,提高更快；
3、晉升通道：公司提供多條發展通道，
4、工作時間滿一年，優秀者可以晉級或加薪；
5、正式簽約員工可以享受年終獎、節日獎金；
6、正常單雙休，可調休；
7、溫暖的員工關懷：職場內設有飲水機、冰箱、微波爐等日用電器，滿足員工日常需求；并且根據情況設置較多臨時性激勵，如抽獎、外出游玩等福利；不定時舉辦各種比賽、晚會，豐富員工業余文化生活。