主要從事勞動(dòng)仲裁項(xiàng)目的前期法律銷售和團(tuán)隊(duì)管理工作內(nèi)容，勞動(dòng)仲裁項(xiàng)目主要解決委托人與用人單位之間發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議：確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系（是否存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，即使沒有書面合同）、勞動(dòng)合同履行（訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同引發(fā)的爭(zhēng)議）、社會(huì)保險(xiǎn)（如因用人單位未為你繳納或未足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)）導(dǎo)致的損失賠償糾紛）、工傷待遇（涉及工傷認(rèn)定后的各項(xiàng)待遇，如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼等）、服務(wù)期違約金、競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償?shù)鹊?div>