一、崗位職責（明確核心工作內容）
- 為企業日常經營管理提供法律咨詢，包括但不限于合同審查、合規建議、制度完善等；
- 參與企業重大商業項目談判、決策，提供法律風險評估及應對方案；
- 處理企業涉及的訴訟、仲裁等法律糾紛，協調外部律師資源（如需要）；
- 負責企業內部法律培訓，提升員工法律意識；
- 跟蹤與企業業務相關的法律法規更新，確保企業經營合規。
二、任職要求（突出專業能力和經驗）
- 學歷與資質：法學專業本科及以上學歷，持有法律職業資格證（A證優先）；
- 工作經驗：3-5年以上法律實務經驗，有企業法務或律所商事、民商事訴訟經驗者優先，熟悉企業運營相關法律法規（如合同法、公司法、勞動法等）；
- 專業能力：具備較強的合同起草與審查能力、法律風險分析能力，邏輯清晰，溝通表達流暢；
- 個人素質：責任心強，能承受一定工作壓力，認同企業價值觀，有團隊協作精神。
三、薪資待遇（結合市場行情，保持競爭力）
- 薪資范圍：月薪8000-15000元（可根據候選人經驗、資質調整，例如資深律師或有特定行業經驗者可上浮）；
- 福利保障：五險、年終獎（根據企業效益和個人績效）、帶薪年假、法定節假日、節日福利、定期體檢、專業培訓機會等；
- 其他：提供良好的辦公環境、晉升空間，可根據企業實際情況補充（如交通補貼、餐補等）。