一、崗位職責?
團隊管理：負責配送員招聘、培訓、排班及績效評估，優化人員配置，提升團隊凝聚力。?
業務運營：規劃配送路線，分配訂單，監控配送時效與質量，處理異常訂單及客戶投訴。?
資源管理：管理配送設備與物資，控制損耗成本，保障站點安全合規運營。?
目標達成：拆解公司運營指標，制定執行計劃，通過數據分析優化流程，提升人效。?
二、任職要求?
物流管理等相關專業優先。?
2 年以上外賣 / 快遞配送管理經驗，熟悉本地商圈。?
熟練操作配送系統，具備數據分析、團隊管理及應急處理能力。?
抗壓能力強，適應倒班與旺季加班。?
三、職業發展?
晉升路徑：區域運營經理→配送總監