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            更新于 10月6日

            誠聘技工-月入7000(包吃住)

            6000-7000元
            • 黔南都勻市
            • 經(jīng)驗(yàn)不限
            • 學(xué)歷不限
            • 全職
            • 招99人

            職位描述

            辦公用品/設(shè)備
            崗位職責(zé):
            1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
            2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
            3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
            4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
            任職要求:
            1、18周歲以上,高中以上學(xué)歷
            2、有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
            3、吃苦耐勞,有責(zé)任心
            4、認(rèn)真學(xué)習(xí)、遵守公司規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)上進(jìn)
            原標(biāo)題:《文具廠6K包吃住 工作輕松》

            工作地點(diǎn)

            黔南都勻市國儲(chǔ)石油加油站(閩盛元站)附近

            入職公司信息

            • 入職公司: 四川悅眾達(dá)精釀啤酒有限公司
            • 公司地址: 貴陽南明區(qū)貴陽市南明區(qū)中環(huán)路南段花果園-M區(qū)中環(huán)廣場3號(hào)3724
            • 公司人數(shù): 20人以下

            認(rèn)證資質(zhì)

            • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

              人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

            職位發(fā)布者

            張先生/主管

            當(dāng)前在線
            立即溝通
            貴州弛騰企業(yè)管理有限公司
            1、公司氛圍很好公司年輕人多,扁平化管理,類似外企的工作氛圍1?公司氛圍很好,大家都是平等的交流,沒有上下級(jí)的距離感。2?工作大多是任務(wù)制,領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)每天盯著你在干什么,只要把安排下去的工作做完就好。3?不加班,工作做完及時(shí)走人。沒有加班文化,不會(huì)為了“努力工作”而加班。有時(shí)候我們還在公司,領(lǐng)導(dǎo)就已經(jīng)走人了;有時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)沒走,我們走了,經(jīng)過他旁邊還會(huì)say bye!2、部門氛圍很好,相處起來很輕松1?同事的之間都很友好,有問必答不藏私,樂于助人。2?辦公室的氛圍很好,沒有小團(tuán)體3?同事之間互幫互助、和諧友好、輕松愉快的工作氛圍能夠幫人更快地熟悉工作任務(wù),適應(yīng)新環(huán)境。3、其他一些細(xì)節(jié)1?辦公室工位很舒服我們每個(gè)人都有屬于自己的工位,寬敞明亮。2?飲水機(jī)隨處可見辦公室大概十米的距離就有一個(gè)飲水機(jī),飲水機(jī)隨處可見,不會(huì)說處于一個(gè)無水可喝的狀態(tài)。3?紙巾和洗手液永遠(yuǎn)充足公司很大方!我們衛(wèi)生間的紙巾和洗手臺(tái)的洗手液永遠(yuǎn)是充足的,沒有了會(huì)及時(shí)更換補(bǔ)充,不會(huì)說存在有洗手液兌水或者紙巾斷供的情況。4、員工關(guān)懷做得好1?新員工接offer時(shí),會(huì)分享公司周邊的租房信息。打破員工的信息差,打消員工對(duì)未知環(huán)境的恐慌。2?員工入職一段時(shí)間后,會(huì)定期跟進(jìn)員工的工作情況,詢問有什么困難?聽取員工的反饋和意見。3?不pua,會(huì)考慮員工的長遠(yuǎn)發(fā)展計(jì)劃
            公司主頁
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