崗位職責：
1、負責給客戶公司招聘
2、分析客戶招聘的職位，了解所負責崗位的要求，按照客戶需求，進行人員畫像，準確的開展招聘工作
3、負責職位信息發布、簡歷篩選、意向溝通、面試約見、面試評審、背景調查、錄用審批等各環節工作
4、定期對招聘效果進行分析評估，不斷改進優化招聘工作
任職要求：
1、人力資源或相關專業本科以上學歷優先
2、熟悉使用各招聘渠道
3、能獨當一面，抗壓能力強，溝通能力強
4、熟練使用辦公設備及辦公軟件(如 Word，Excel，PowerPoint 等)
雙休，朝九晚六，底薪+績效+獎金