崗位職責:
1. 負責制定品牌與戰略規劃:包括發展戰略、招商加盟、品牌定位、市場擴張計劃、品牌文化塑造，確保品牌在市場中的獨特性和競爭力;
2. 負責整體招商加盟工作，結合品牌特性優化現有招商方案，根據具體工作計劃進行招商工作的開展，達成招商加盟目標；
3.優化和監督日常運營流程包括物料采購、操作管理、服務質量、成本控制、食品安全與衛生標準、確保高效且高品質的顧客體驗;
4. 負責領導產品創新團隊、持續研發新產品，保證飲品符合市場趨勢和顧客需求，提升顧客滿意度:
5. 設計并執行品牌營銷策略，提升品牌知名度和市場占有率;
6. 建立并培養高效的運營團隊，包括初始服務人員、營銷與管理團隊
7.維護顧客關系，處理顧客反饋提升顧客滿意度。
任職資格:
1.大專及以上學歷;
2.45周歲以下，男女不限;
3.5-7年大型連鎖茶飲品牌公司運營總監級別工作經驗;
4.有能力分析并挖掘市場需求，營銷能力強，善于與團隊成員溝通，激發團隊熱情,責任心強，抗壓能力強;薪資待遇:
薪資:五險一金，8000-15000元/月(優秀者可談)