一、崗位職責(zé)：
1、熟悉企業(yè)管理運(yùn)營(yíng)流程，快速形成企業(yè)業(yè)績(jī)管理咨詢(xún)分析報(bào)告。
2、對(duì)客戶(hù)進(jìn)行企業(yè)業(yè)績(jī)管理咨詢(xún)服務(wù)。
3、提出切合企業(yè)實(shí)際的企業(yè)業(yè)績(jī)管理工作方案；
4、積極開(kāi)展企業(yè)管理培訓(xùn)產(chǎn)品的推廣工作，通過(guò)優(yōu)質(zhì)企業(yè)業(yè)績(jī)管理服務(wù)工作，來(lái)推進(jìn)發(fā)展客戶(hù)。
二、任職要求：
1、應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。
2、具備較強(qiáng)的分析與解決問(wèn)題的能力、表達(dá)溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、羅輯思維及學(xué)習(xí)能力。
3、有一定的企業(yè)業(yè)績(jī)管理知識(shí)。
4、個(gè)性開(kāi)朗，敢于接受挑戰(zhàn)，抗壓力強(qiáng)，踏實(shí)肯干。
年齡要求：20-35歲